Seniorendienste Über Uns
Tradition & Verantwortung: Helfen und Heilen

Unser Leitbild & Werte

Unsere Wurzeln liegen im über 830 Jahre alten Deutschen Orden, dessen Leitbild „Helfen und Heilen“ uns bis heute prägt. Auf diesem Fundament setzen wir uns als starke Dienstgemeinschaft für hilfsbedürftige und sozial benachteiligte Menschen ein.

Unsere Werte sind mehr als Worte – sie sind unser täglicher Antrieb:

Achtsamkeit: Wir gehen achtsam mit uns selbst um, indem wir eigene körperliche und seelische Bedürfnisse und Gefühle wahrnehmen. Achtsamer Umgang mit uns selbst macht uns stark und handlungsfähig und ermöglicht den fürsorglichen Blick auf den anderen.

Respekt: Im multiprofessionellen Team unterstützen wir einander in der Zusammenarbeit. Loyalität, Zuverlässigkeit und Transparenz schaffen Vertrauen und stabile
Beziehungen.

Professionalität: Wir bringen unsere fachliche Kompetenz ins Team ein und handeln verbindlich. Klare Abläufe und sorgfältiges Arbeiten geben Sicherheit und Orientierung.

Freude: Wir erleben Sinn in dem, was wir tun. Gemeinsame Erfolge und wertschätzende Begegnungen stärken die Freude an unserer Arbeit.

Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und stehen füreinander ein. So schaffen wir Verlässlichkeit im Alltag und in der Begleitung der Menschen in unserer Obhut.

Zufriedenheit: Wir schaffen Bedingungen, unter denen Menschen sich einbringen können. Zufriedenheit entsteht dort, wo Engagement gesehen und Entwicklung möglich ist.

Mehr über unser Leitbild erfahren:
Compliance Richtlinien

Seit 1972 im Dienst an Hilfsbedürftigen

Unsere Historie

Die Wurzeln der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH liegen in Köln. Am 2. März 1972 gründeten neun engagierte Persönlichkeiten im Domhotel den Trägerverein Deutschordens-Wohnstift Konrad Adenauer e. V. Ziel war es, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und etwas Bleibendes zu schaffen.

1974 folgte die Grundsteinlegung des Wohnstifts in Köln-Neubrück, das zwei Jahre später eröffnet wurde. Über viele Jahrzehnte engagierten sich dort auch die Schwestern des Deutschen Ordens – bis 2019 mit großem Einsatz und gelebter Nächstenliebe.

In den folgenden Jahren entwickelte sich das Angebot stetig weiter. Heute betreibt die gGmbH Einrichtungen in Köln, Erfurt, Jena und Lindlar. Auch podologische und physiotherapeutische Praxen gehören inzwischen dazu.

Mit der Mitgründung des Caritas Bildungszentrums für Pflege 2019 in Köln-Hohenlind setzt sich die Trägerin zudem aktiv für die Ausbildung künftiger Pflegefachkräfte ein.

Das Leitbild der Einrichtungen steht bis heute auf dem Fundament des christlichen Glaubens und folgt dem Motto des Deutschen Ordens Helfen und Heilen. Unterstützt wird diese Arbeit seit jeher durch die Stegerwald-Stiftung Köln und ehrenamtlich engagierte Familiaren der Komturei An Rhein und Ruhr.

Transparenz und Entwicklung

Unsere Jahresberichte

Unsere Jahresberichte geben Einblick in unsere Arbeit, unsere Erfolge und die Herausforderungen, denen wir uns stellen. Lesen Sie nach, wie wir Qualität sichern und unser Angebot stetig weiterentwickeln.

[Button] Jahresbericht herunterladen 

Verantwortung für Mensch und Umwelt

Nachhaltigkeit bei den Seniorendiensten

Nachhaltigkeit ist für uns ein fester Bestandteil unserer Verantwortung. Wir achten auf energieeffiziente Gebäude, ressourcenschonende Prozesse und faire Arbeitsbedingungen. Aktuell führen wir ein zertifiziertes Energiemanagementsystem nach ISO 50001 ein, um unsere Energieverbräuche und CO₂-Emissionen gezielt zu senken.

So leisten wir einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Einrichtungen zukunftsfähig aufzustellen.

Gute Ideen sind dabei jederzeit willkommen, wir freuen uns über Anregungen zur weiteren Verbesserung unserer Energieeffizienz.

Nachhaltigkeitsbericht

Verantwortung und strategische Begleitung

Unser Aufsichtsrat

Die Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH werden von einem erfahrenen Aufsichtsrat begleitet, dessen Mitglieder ihre Aufgabe ehrenamtlich und mit hoher fachlicher Kompetenz wahrnehmen. Als wichtiges Gremium der Trägerstruktur tragen sie Verantwortung für strategische Entscheidungen und sichern gemeinsam mit der Geschäftsführung die nachhaltige Entwicklung unserer Einrichtungen.

Unserem Aufsichtsrat gehören derzeit folgende Persönlichkeiten an:

  • Professor Dr. jur. Diplom-Volkswirt Michael Els (Vorsitzender)
  • Arndt Köhler (stellvertretender Vorsitzender)
  • Dr. Konrad Adenauer
  • Monika Jauch
  • Armin Haeck (Ehrenmitglied des Aufsichtsrates)

In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung begleiten die Mitglieder regelmäßig Projekte, prüfen zentrale Vorhaben und bringen wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit ein. Die Vielfalt ihrer beruflichen Hintergründe und ihr gemeinsames Engagement bilden eine tragende Säule unseres Handelns.

Seniorendienste Lindlar Mitarbeiterinnen
Leitung und Organisation

Unsere Geschäftsführung

Die Geschäftsführung der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH sorgt für einen verlässlichen organisatorischen Rahmen und gestaltet die Weiterentwicklung unserer Angebote mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitenden.

Zum Leitungsteam gehören:

  • Norbert Frangenberg: Vorsitzender der Geschäftsführung
  • Werner Heinzen: Geschäftsführung (Bereich Finanzen)
  • Peter Paul Schumacher: Geschäftsführung (Bereich Personal)
  • Kathrin Kürten: Prokuristin
  • Alexander Stöcker: Prokurist
  • Sebastian Lohr: Assistent der Geschäftsführung (Bereich Controlling)
  • Gisela Wolff-Schuster: Assistentin der Geschäftsführung (Bereich Öffentlichkeitsarbeit)

Mit ihrer fachlichen Expertise und ihrer langjährigen Erfahrung gestalten die Mitglieder der Geschäftsführung gemeinsam die Rahmenbedingungen für eine verlässliche, zukunftsorientierte Organisation unserer Einrichtungen.